私が勤める企業群も酷いものですが、

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	売上高	経常利益	配当金	減価償却費(投資)	従業員給与
2022年度	0.62	0.70	1.32	0.75	0.52

給与ですが、1997年比、0.52倍なんですよ。ほぼ半分って事なのですが、ほんとなんですか？。グラフにしてみてビックリなんですが・・・。1997年の方々は、名目で、今のほぼ倍の所得を得ていたのですか？。

当時は少なくとも、デマンドプル型であり、コストプッシュ型の今とは違いますよね。

1997年の総給与支給額が、7兆９千億で、2022年が4兆1千億なんですよ。

3兆円も所得が減ったんすか？。マジですか！？。

売上高、経常利益、減価償却費と、全て1倍以下、いちばい以下っすよ。

上場企業のそれとは比べられないですが、配当金は1.32倍。この配当金が高いとか言いたいとかではないです。

満足な投資がされない、しない、出来ない、無借金経営とか言って胸を張る経営者が数多いると言う事であり、借入してでも製造する市場（消費者・需要）が足りないと言う事ですよね。

企業の資金不足は、家計の資金過剰ですから、家計の過剰度合が足りないが故に、消費されずに、さらに市場が縮小するデフレーション状態。

企業の減少、製造能力の棄損が進んだ結果なのでしょうか？。3兆円分の所得発生機会の損失状態なのですか？。